Türkiye Besin Sanayii Patronları Sendikası TÜGİS sendikacılık faaliyetlerinin yanı sıra üyelerinin gündemlerini takip ederek bilgilendirici Escort Oran çalışmalar ortaya koymaya devam ediyor Bu kapsamda TÜGİS geçtiğimiz günlerde TBMM Genel Kurulu nda kabul edilerek maddeleşen Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT ile ilgili düzenlemelerin patronlar açısından değerlendirildiği bir webinara imza Oran escort attı EYT nin kapsama alanı yapılan değişiklikler patrona sağlanan dayanaklar ve emeklilik sonrası çalışma üzere hususların ele alındığı webinarda iş ve toplumsal güvenlik hukuku hususlarında uzman konuşmacılar iştirakçileri bilgilendirdi Webinarda Oran escort bayan konuşan TÜGİS İdare Şurası Lideri Kaan Sidar EYT nin çalışanlar için olduğu kadar patronlar için de değerine değinerek süreç ve değişiklikler hakkında hakikat bilgilendirmenin gerekliliğini vurguladı Türkiye Besin Sanayii Patronları Sendikası TÜGİS sendikal faaliyetlerle birlikte yeni kuşak etkin sendikacılık anlayışıyla patronların gündemlerini yakından takip etmeyi de sürdürüyor TÜGİS son olarak TBMM Genel Kurulu nda onaylanarak maddeleşen Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT konusunda bir webinar düzenleyerek EYT ile ilgili gelişmeleri patronlar açısından ele aldı Webinarda açılış konuşmasını yapan TÜGİS İdare Heyeti Lideri Kaan Sidar TÜGİS olarak yeni jenerasyon etkin patron sendikacılığı anlayışımızla yalnızca kontrat periyotlarında değil emekçi ve patronlar için kıymet arz eden tüm mevzularda çalışmalar gerçekleştiriyoruz Patronların gündemlerini yakından takip ederek yanlışsız bilginin sağlam kaynaklardan aktarılmasını önemsiyoruz Bu kapsamda alanında uzman isimlerle birlikte EYT ile ilgili merak edilen soruları yanıtlıyoruz Webinarımıza dayanak veren tüm gruplara teşekkür ederiz sözlerini kullandı İşçi ve patron EYT müracaat sürecini birlikte yürütmeli Mehmet Koçak Danışmanlık Grubu ndan alanında uzman iş ve toplumsal güvenlik hukuku danışmanlarının konuk olarak yer aldığı webinarda EYT nin kapsama alanı yapılan değişiklikler patrona sağlanan dayanaklar ve emeklilik sonrası çalışma üzere bahisler ele alındı Aktiflikte 7438 sayılı kanunda yapılan değişikliklerle ilgili bilgiler aktaran İş Hukuku Uzmanı Ali Karaca İşverenler EYT kapsamına giren emekçinin mukavelesini tek taraflı fesh edemez EYT kapsamına giren çalışanın müracaat süreci işçi işveren iştirakinde masaya yatırılmalıdır dedi EYT kapsamında emekli olan şahısların tıpkı iş yerinde çalışmaya devam etmesiyle ilgili de bilgi veren Karaca Emekli olacak şahsa kıdem tazminatı eksiksiz bir biçimde ödendiyse kişi çalışmaya devam etmesi halinde emekli olmadan evvelki devir hesaba dahil edilmeden tekrar sigorta başlangıcı yapıldığı tarih prestijiyle geçen mühlet hesaplanarak kıdem ve ihbar tazminatı alabilir dedi Ali Karaca birebir vakitte kıdem tazminatı hesaplamalarında birçok faktörün tesirli olduğunun hesaplamaların durumlara nazaran değişiklik gösterebileceğinin altını çizdi EYT ile emekli olanlar da birebir emekli maaşını alacak EYT kapsamındaki gerekli kuralları aktaran Sosyal Güvenlik Hukuku Uzmanı Mehmet Gülpak EYT kapsamında gerekli kaidelerden biri 08 09 1999 tarihinden evvel prim ödemesi yapılmış olması oburu ise Bağkur SSK ve Emekli Sandığı nda makul mühlet prim ödenmiş olmalı dedi Gülpak EYT kapsamındaki kuralları sağlayan bireyler müracaatlarını uzun vadede gerçekleştirebilirler Prim günü dolmadığı için kuralları sağlayamayanlar ise prim günleri dolduktan sonra müracaatta bulunabilirler açıklamalarında bulundu EYT kapsamında emekli olan çalışanların öbür emeklilere nazaran daha düşük emekli maaşı alacağına dair soruyu yanıtlayan Gülpak EYT kapsamında emekli olanların da tıpkı fiyatta emekli maaşı alacağını belirtti EYT kapsamında patronlara takviye sağlanacak Sosyal Güvenlik Süreçleri Uzmanı Eyüp Sabri Demirci ise bu süreçte patronların dikkat etmesi gereken noktalara dikkat çekerek İşçinin işten çıkış nedeni sistem üzerinden yanlış seçilse dahi sehven yapılan yanlışlık SGK ya başvurularak belgelenirse teşvik takviyesi alınabilir dedi Devlet tarafından patronlara sağlanacak takviyelerle ilgili ayrıntıları paylaşan Demirci 6111 sayılı kanunun patronlara kıymetli teşvikler sağladığına dikkat çekerek teşvik kapsamının ayrıntılarını aktardı Demirci patronun 3 Mart 2023 itibariyle EYT kapsamında emekli olan çalışanları için teşvikten yararlanabileceğini bu tarihten sonra emekli olan lakin bu teşviklerin emeklilik yaşını tamamlayarak EYT düzenlemeleri dışında emekli olan çalışanları kapsamadığını tabir etti Enerji yol ve yemek takviyeleri ele alındı Sosyal Güvenlik Uzmanı Mustafa Baştaş çalışanlara yapılan güç yol ve yemek dayanaklarına ve bu takviyelerin vergi muafiyetlerine ait ayrıntılı bilgilendirme sağladı Son yapılan vergi muafiyeti düzenlemelerinde yemek kartı yardımlarının marketlerde kullanımının kaldırıldığını hatırlatan Baştaş patronların muafiyetten yararlanmak istemeleri halinde kartların marketlerde kullanıma kapatılması konusunda uyardı Baştaş ayrıyeten Deprem bölgesindeki çalışan yahut birinci dereceden yakınları sarsıntı felaketinden etkilenmiş çalışanlara patronlar 50 Bin TL ye kadar vergi muafiyeti ile takviye verebilir dedi Kaynak BYZHA Beyaz Haber Ajansı