Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Lideri ve Sabancı Holding İdare Şurası Lideri Güler Sabancı TÜSİAD ın Bebek Escort düzenlediği İkinci Yüzyılında Cumhuriyetin Amaçlarını Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ile Yakalamak etkinliğinde bayanlar ve kız çocuklarının yaşadıkları eşitsizliklere dair açıklamalarda bulundu Sabancı Cumhuriyetin ikinci yüzyılına girerken yalnızca eşitlik yetmez şirketlerimizde kalıcı Beşiktaş Escort bir kültür dönüşümü sağlamalıyız dedi Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği TÜSİAD tarafından Sabancı Center da gerçekleştirilen İkinci Yüzyılında Cumhuriyetin Amaçlarını Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ile Yakalamak aktifliğine konuşmacı olarak katılan Beylikdüzü Escort ve Cumhuriyetin Tamamlanmamış Meselesi bahisli konuşma yapan Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Lideri ve Sabancı Holding İdare Heyeti Lideri Güler Sabancı kelamlarına sarsıntıdan en çok etkilenen vilayetlerin başında gelen Hatay da Beyoğlu Escort 3 okul açacaklarının bilgisini paylaşarak başladı Sabancı Sahaya indiğimizde gördük ki zelzele bölgesinde en öncelikli bahislerden birisi çocukların ve öğretmenlerin okul ortamında buluşması ve eğitimin kaldığı yerden devam etmesidir Biz de Sabancı Vakfı olarak alandaki öteki katkılarımızın yanında materyali çelik olan ve kalıcı biçimde tasarlanan 3 okulun açılışını Hatay da 23 Nisan 19 Mayıs ve 21 Haziran üzere Cumhuriyetimize yakışan tarihlerde yapacağız tabirlerini kullandı Sözlerine bayanlar ve kız çocuklarının eğitim ve iş hayatı başta olmak üzere her alanda yaşadıkları eşitsizlikler odağında devam eden Güler Sabancı zarurî eğitim kademelerinde okullulaşma oranlarının yüzde 90 lara ulaşmasına karşın eğitimin niteliğinin istenen düzeyde olmadığını lisana getirerek şunları kaydetti Kız çocuklarının eşitlikçi bir anlayışla nitelikli bir eğitim alması için önlerini açacak itici güç olmalı ve bunun için var gücümüzle taviz vermeden çalışmalıyız Biliyoruz ki nitelikli eğitimin en kritik yapı taşlarından biri olan öğretmenlerden bağımsız bir biçimde bu sıkıntıyı ele alamayız Öğretmenlerin toplumdaki dönüştürücü gücünü yanımıza alarak toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı yaratmak emeliyle Sabancı Üniversitesi ve Sabancı Vakfı liderliğinde 16 yıldır Mor Sertifika Programı nı sürdürüyoruz Bu program kapsamında bugüne kadar binlerce öğretmene direkt ulaştık Böylelikle 1 milyondan fazla öğrenci bu farkındalıkla yetişti Ayrıyeten Eğitim Islahatı Teşebbüsü liderliğinde değerli vakıflarla birlikte öğretmenlerin güçlenmesine yönelik hayata geçirdiğimiz Öğretmen Ağı projesiyle de nitelikli eğitim için çalışmaya devam ediyoruz Bu ve bunun üzere birçok başarılı çalışma sivil toplum ve vakıflar tarafından hayata geçiriliyor Okullulaşmada eşitliği sağlamak ve niteliği arttırmak her vakit ana gayemiz olmalıdır formunda konuştu Artık kız çocuklarının eğitim hayatına ve sonrasında istihdama etkin ve nitelikli iştiraklerini sağladığımızı görmeliyiz Cumhuriyetin yeni yüzyılında kız çocuklarını bilim ve teknolojiye yönlendirebilmek ve heveslendirmek kritik muvaffakiyet amacımız olmalıdır diyen Güler Sabancı Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu nun 2021 verisine nazaran ülkemizde yükseköğretimde STEM alanlarını tercih eden bayanların oranı yalnızca yüzde 14 Kız çocuklarının kendilerine STEM alanında maksatlar koyabilmesini bu alanları kendileri için fırsat olarak görebilmelerini sağlamamız gerekiyor Şirketlerin tüm insan kaynakları siyasetleri ve sunulacak teşvikler kız çocukları için bu alanların seçiminde bir cazip güç olmalıdır Artık kız çocuklarının eğitim hayatına ve sonrasında istihdama faal ve nitelikli iştiraklerini sağladığımızı görmeliyiz dedi Cumhuriyetin ikinci yüzyılına girerken yalnızca eşitlik yetmez şirketlerimizde kalıcı bir kültür dönüşümü sağlamalıyız diyen Güler Sabancı Eşitliğin sağlanması tek başına bayan çalışan sayısından ibaret değildir Kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturulması tüm yöneticilerin ve çalışanların da bu eşitliğe inandığı bir iklim yaratılması koşuldur Fakat unutmayalım ki eşitlik içi boş dilek ve temennilerle sağlanamaz Eşitliğe verilen kıymet şirketlerimizde performans kültürünün bir kesimi olmalıdır Şirketlerimizin eşitlik hakkaniyet ve kapsayıcılık alanlarında kendilerini geliştirmelerini öncelikli hususumuz haline getireceğiz Şirketlerimizin ve önderlerimizin iş gayelerinin yanı sıra eşitlik hakkaniyet ve kapsayıcılık maksatlarının olması performansı güçlendirmemiz için kritiktir Başta terfi ve işe alım olmak üzere tüm insan kaynakları süreçlerinde birebir niteliklere sahip adayların yarısının bayan olmasının koşul koşulması da performans kriteri olarak talep edilebilir Fakat bu sayede yetenek havuzundaki çeşitliliği sağlayabilir geleceğe yönelik amaçlarımızın yapı taşlarını oluşturabiliriz diye konuştu Güler Sabancı dan bayan çalışanlara Asla vazgeçmeyin Ulu Lider Mustafa Kemal Atatürk ün Yalnız erkeklerin ilerlemesiyle o millet yükselemez kelamından alıntı yapan Güler Sabancı Cumhuriyetimizin kurucusu Ulu Başkan Mustafa Kemal Atatürk bayanların hayatın her alanında eşit bir pozisyonda bulunmasının gelişmiş bir toplum için vazgeçilmez olduğunun altını çizmiş ve bayanların bu uğraşta önünü açmıştı Ulaşılması sıkıntı olmayan bu maksada iş dünyasının önderlik etmesi yakışır tabirini kullandı Nitelikli bayanların iş hayatında etkin olmasının gerçek bir iş kararı olduğunu sık sık lisana getirdiğini belirten Güler Sabancı Bugün iş dünyasında bu kadar bayan başkan faal bir halde yer alırken bizler hala Kadınlar için uygun sektörler üzere tariflerle karşılaşıyoruz Bunun yanında bir bayanın çalışmak için eşinden müsaade almak zorunda olması üzere gençlerin kabul etmediği bu ezberleri Cumhuriyetin ikinci yüzyılında biz de kabul edemeyiz Sarsıntı sonrası Hatay da Enerjisa da çalışan bayan mühendislerle tanıştım Hatay ın tekrar aydınlanması için gece gündüz demeden alanda çalışan bu genç bayanlar tam da bu söylediğimi destekliyor dedi Konuşmasına çalışma hayatındaki tüm bayanlara seslenerek devam eden Güler Sabancı Yaptığınız işe odaklanın Hangi durumda çalıştığınız değil ne yaptığınız değerli ve pahalıdır Takım çalışmasına ve kendinizi geliştirmeye değer verin Asla vazgeçmeyin Daima eşitlik diyorum lakin siz yeniden de işinizi sağlama alın Başarınızı tartışmasız hale getirmek için gerekiyorsa daha çok çalışın tabirleriyle kelamlarını noktaladı Kaynak BYZHA Beyaz Haber Ajansı